Кока-Кола ХБК спечели две отличия в тазгодишното издание на Employer of Choice Awards – злато в категория „Employer Brand стратегия“ и бронз в категория „Стажантска програма“. В седмото издание на наградите международното жури, съставено от над 40 експерти от повече от 20 държави, отдаде признание на компаниите в България, прилагащи устойчиви и иновативни практики в управлението на хора, развитието на работодателската марка и привличането на таланти.
„Тези отличия са поредно признание за последователните усилия на нашите екипи да изграждаме среда, в която хората могат да се развиват, да учат и да реализират потенциала си. За нас работодателската марка е ежедневен ангажимент – към колегите, към младите таланти и към общностите, в които работим“, сподели Деница Бонева, мениджър „Работодателска марка и култура“ в Кока-Кола ХБК България, по повод признанието. „Радваме се, че този подход дава резултати и ще продължим да инвестираме в инициативи, които създават реална стойност както за хората, така и за бизнеса“, допълни Йоана Джераси, експерт „Работодателска марка“ в Центъра за споделени услуги на Кока-Кола ХБК (БСО), по време на церемонията по награждаването.
Златното отличие бе присъдено за Employer Branding стратегията на Кока-Кола ХБК в страната, която следва дългосрочна визия за привличане, развитие и ангажиране на таланти. Тя обединява инициативите на компанията за професионално развитие, благосъстояние и изграждане на среда, която насърчава принадлежността, сътрудничеството и високите постижения. В основата ѝ са работодателските концепции на Кока-Кола ХБК – „We Play to Grow and Win. Do you?“ за българската операция и „Excel With Us“ за Центъра за споделени услуги на компанията, които представят културата и възможностите за развитие, които Кока-Кола ХБК предлага. Стратегията се реализира чрез партньорства с университети и образователни организации, програми за обучение и развитие, инициативи за благосъстояние на служителите, доброволчество и проекти с положително въздействие върху обществото.
Съществена част от подхода е активното участие на служителите като ментори, лектори и посланици на работодателската марка. Важна роля има и програмата #YouthEmpowered, която от старта си през 2017 г. е достигнала до над 36 000 млади хора в България, подпомагайки развитието на уменията им и подготовката им за успешна реализация на пазара на труда.
Бронзовото отличие в категория „Стажантска програма“ отличава програмите Coke Internship и BSO Internship, които през последните години се утвърдиха като успешен модел за привличане и развитие на млади таланти. Те дават възможност на студенти и млади професионалисти да работят по реални бизнес проекти, да бъдат част от екипите на Кока-Кола ХБК у нас още от първия си ден и да развиват уменията си с подкрепата на опитни ментори.
Програмите съчетават практически опит, структурирано обучение и възможности за професионално развитие в различни бизнес функции – от продажби, маркетинг и логистика до финанси, производство и бизнес услуги. Този подход дава реални резултати – общо над 60% от стажантите през последните три години продължават кариерата си в Кока-Кола ХБК в България, което превръща стажантските програми в един от най-успешните канали за привличане на бъдещи специалисти.
Отличието в Employer of Choice Awards допълва поредица от признания, които компанията получи от началото на годината. Сред тях са международният сертификат Top Employer за четвърта поредна година, първо място за Кока-Кола ХБК България в категория „Employer Branding Strategy“ и второ място в „Innovation in Talent Management“ на Employer Branding Awards 2026, отличие за ангажираността на служителите към социални каузи от наградите „Отговорна фирма – отговорни служители“, наградата „Инвеститор в обществото“ от Годишните награди за отговорен бизнес на БФБЛ, отличието „Най-добър HR екип на годината“ на БАУХ, както и две златни отличия от PROGRESSIVE AWARDS 2026. Заедно те потвърждават последователния подход на компанията към развитието на хората, работодателската марка и устойчивото въздействие върху обществото.
KРАЙ
За Coca-Cola HBC
Coca-Cola HBC е компания, оперираща в сектора на бързооборотните потребителски стоки, ориентирана към устойчив растеж, и стратегически бутилиращ партньор на The Coca-Cola Company. Създаваме моменти, които освежават всички, като генерираме стойност за нашите заинтересовани страни и подкрепяме социално-икономическото развитие на общностите, в които оперираме. Водени от визията да бъдем водещият 24/7 партньор в света на напитките, предлагаме напитки за всеки повод по всяко време на денонощието и работим съвместно с нашите клиенти, за да достигаме до 760 милиона потребители в 29 държави.
Нашето портфолио е сред най-силните, най-богатите и най-гъвкавите в индустрията за напитки. То включва водещи марки в категориите газирани безалкохолни напитки, газирани напитки за възрастни, сокове, води, спортни напитки, енергийни напитки, студен чай, готов за консумация, кафе, премиум алкохолни напитки, както и снаксове като допълващо предложение. Сред нашите марки са Coca-Cola, Coca-Cola Zero Sugar, Fanta, Sprite, Schweppes, Kinley, Costa Coffee, Caffè Vergnano, Valser, FuzeTea, Powerade, Cappy, Monster Energy, Finlandia Vodka, The Macallan, Jack Daniel’s и Plazma.
Насърчаваме открита и приобщаваща работна среда за нашите над 33 500 служители и вярваме, че положителното въздействие върху околната среда е неразделна част от бъдещия ни растеж. Нареждаме се сред лидерите в световната индустрия за напитки по ключови показатели за устойчиво развитие, включително Dow Jones Best-in-Class Indices, CDP, MSCI ESG, FTSE ESG и ISS ESG.
Акциите на Coca-Cola HBC се търгуват на Лондонската фондова борса (LSE: CCH) и на Euronext Athens (Euronext Athens: EEE). За повече информация посетете: https://www.coca-colahellenic.com/.
