Левски преминава към нов управленски модел със Съвет на директорите, който заменя досегашната двустепенна структура от Надзорен и Управителен съвет. Целта на промяната е да се постигнат по-ясна отчетност, по-бързо вземане на решения и по-ефективно стратегическо управление на клуба.