Пощенска банка отново с отличие за Топ работодател

Признанието идва от международния независим Top Employers Institute, който сертифицира най-добрите места за работа в света

Пощенска банка за пореден път затвърждава лидерската си позиция на водещ работодател, след като отново получи престижното отличие „Топ работодател“ (Top Employer) в България за 2025 г. Признанието идва от международния независим Top Employers Institute, който оценява най-добрите работодателски практики в световен мащаб. Финансовата институция, която е новатор в банковия сектор и непрекъснато инвестира в нови и модерни технологии, с мисъл за хората и цялостното позитивно преживяване за своите служители, е удостоена с отличието за поредна година, благодарение на своята ангажираност към изграждането на мотивираща и подкрепяща работна среда, иновативните си програми за привличане, подбор и развитие на таланти, както и за осигуряването на отлични условия на труд, стимулиращи високи резултати. Сертифицирането като „Топ работодател“ още веднъж подчертава отдадеността на банката към имплементирането на модерни политики и практики на най-високо ниво в областта на човешките ресурси.

„Изключително сме щастливи и горди, че отново сме отличени като „Топ работодател“ от международния независим Top Employers Institute. Вярваме, че последователността на този приз позиционира Пощенска банка не само като предпочитано работно място, което привлича и развива изключителни таланти в индустрията и им дава възможност да разгърнат потенциала си, но и като еталон за качество, ефективност и иновативност. За нас хората са най-ценният капитал, а това отличие е доказателство, че усилията ни да инвестираме в тяхното професионално израстване и личностно благополучие се оценяват високо в световен мащаб. Фокусът ни винаги е бил насочен към нашите настоящи и бъдещи служители и желанието ни банката да бъде именно онова работно място, което осигурява както предизвикателства, така и атрактивни условия, носещи удовлетворение на индивидуално и екипно ниво. Благодарим на всички колеги в голямото семейство на Пощенска банка за цялата им професионална отдаденост, ангажираност и личен принос към нашия общ успех. Това е доказателство, че заедно се движим в правилната посока, следвайки уверено своята визия за устойчив растеж“, коментират от Пощенска банка.

Създаден преди повече от 30 години, Top Employers Institute е световен авторитет в областта на стратегиите за управление на човешките ресурси. Годишното проучване на института има за цел да отличи най-добрите работодатели на международно ниво, които са показали високи резултати в областта, успешно са въвели редица доказани, световно утвърдени работодателски практики и продължават да ги надграждат и развиват, грижейки се за своите служители. Глобално признатата програма за сертифициране обхваща 20 области на човешките ресурси, сред които иновативна стратегия при управлението на хора, създаване на подкрепяща работна среда, привличане на таланти, обучение и развитие, многообразие, равенство и приобщаване, благосъстояние и др.  

„В условията на постоянна промяна – технологичен напредък, икономически промени и еволюиращи социални пейзажи – е вдъхновяващо да се види как хората и организациите се справят с предизвикателството. Тази година Програмата за сертифициране подчертава отдадеността на нашите най-добри работодатели, които продължават да определят стандартите, като последователно изпълняват стратегии и практики в областта на човешките ресурси на световно ниво. Тези Топ работодатели се стремят да насърчават растежа и благосъстоянието, като същевременно обогатяват света на труда. Горди сме да отличим Пощенска банка като част от тези лидери и Топ работодатели за 2025 г.“, коментира Дейвид Плинк, главен изпълнителен директор на Top Employers Institute.

Пощенска банка е водещ работодател, който успява да обедини модерните технологични решения с искрено отношение и грижа към своите служители. Сред основните принципи, които компанията следва, са поддържането на баланс между дигитализация и човешка грижа, непрекъснати иновации, подкрепа и създаване на усещане за приобщаване, удовлетвореност и цялостно позитивно преживяване. Финансовата институция следва високи стандарти по отношение на работната среда и непрекъснато повишава благосъстоянието на своите служители. Демонстрира, че не само въвежда иновации, но и ги прилага в полза на хората – за улесняване на комуникацията, оптимизиране на процесите и предоставяне на възможности за обучение и кариерно развитие. Част от иновативната стратегия на банката за развитие на работодателския бранд e силният фокус върху успешното внедряване на технологии, базирани на изкуствения интелект, виртуалната и добавената реалност за цялостно позитивно, силно персонализирано и геймифицирано преживяване на новите кандидати и служителите.

Финансовата институция е носител на редица български и международни награди в сферата на човешките ресурси, които отличават новаторския ѝ подход в изграждането на успешен и мотивиран екип, и в утвърждаването на силен работодателски бранд. Освен признанието за „Топ работодател“ (Top Employer) в България от Top Employers Institute, Пощенска банка е носител на общо 18 отличия през 2024 г. Компанията е единственият победител от страната, който печели 4 златни отличия в международния конкурс Employer Brand Stars 2024 в категориите - „Многообразие, равенство и приобщаване“ („Diversity, Equity, Inclusion“), „Използване на дигитални технологии“ („Use of Digital“), „Стажантска програма“ („Internship Program“) и „Преживяване на кандидатите“ („Candidate Experience“). Сред престижните награди са и призовете от Career Show Awards 2024, където  банката получава общо 7 отличия в категориите: „Най-добър работодател“ в секторите „Банкиране“ и „Финанси“, „Интеграция на нови технологии“, „Иновации в обучението на служители“, „Стажантска програма“, „Иновации в подбора на кадри“ и „Използване на технологии в HR“. Пощенска банка е и големият победител в конкурса за водещи работодатели у нас - Forbes HR & Employer Branding Awards през 2024 г., където получи златни отличия за „Въвеждане на служители“ и „Технологична HR иновация“. Стойността на всяка спечелена награда допринася за изграждането на репутация на топ работодател, който се грижи за своите служители, а всяка иновация, която банката интегрира в управлението на човешките ресурси, допринася за това усещане – от технологичната среда до личното внимание към всеки човек в екипа.

Повече информация за  Пощенска банка като водещ работодател, както и за свободните позиции и предложения за кариерно развитие, може да бъде открита на https://careers.postbank.bg/.