Предложените от ГЕРБ облекчения за работещи родители на ученици през лятото минаха в комисия

Социална комисия прие предлаганите от ГЕРБ промени в Кодекса на труда. С тях се предвижда възможност родителите (осиновителите), полагащи грижа за деца - ученици до 12 години, да предложат писмено на работодателя изменение за определено време на продължителността и разпределението на работното време, да преминат към работа от разстояние и други изменения на трудовото правоотношение, които да улеснят съвместяването на трудовите и семейните задължения.

Според мотивите на вносителите с оглед продължителността на лятната ваканция, от 3 - 3.5 месеца, ползването на допълнителен платен или неплатен отпуск ще е от съществено затруднение за работодателите и ще натовари допълнително останалите работници.

Част от депутатите в комисията и зам.-министърът на труда и социалната политика Гергана Алексова поискаха мярката да се прилага не само през лятната ваканция.

По време на дебатите бе изразена подкрепа за предложението, с искане да се разшири периодът, за който се иска изменение на трудовото правоотношение. Целта е да се обхваща не само времето на лятната ваканция, а и на другите такива, включително и междусрочните ваканции. По този начин родителите, полагащи грижа за ученици до 12-годишна възраст ще могат "да работят при непълно работно време или от разстояние или при по-гъвкаво работно време, за да съчетаят работата и грижата за децата."

Според Елисавета Белобрадова от ДБ проблемът е в това, че се взема казус на образователната система и се прави опит да се реши през социалната. Но пък ДБ подкрепят гъвкавостта.

Според Хасан Адамов от АПС в българското законодателство има достатъчно механизми, които дават възможност за гъвкаво работно време на родителите, но това не означава, че те не могат да бъдат модернизирани.

news.bg