Държавата да поеме плащането на здравните осигуровки на жените по време на двете години майчинство - така, както вече го прави за студенти и пенсионери. Това предлагат от "Продължаваме Промяната".
Партията внесе в Народното събрание проект на Закон за изменение и допълнение на Закона за здравното осигуряване.
В момента действащото законодателство задължава работодателите да плащат здравните осигуровки на служители в отпуск по майчинство.
От ПП считат, че това поставя сериозна финансова тежест върху микро-, малките и средните предприятия и води до дискриминация на младите жени във фертилна възраст, които често са избягвани при наемане на работа.
Предложените промени имат за цел да се премахне тази дискриминация и да се обликчи бизнесът от непосилни разходи, което ще създаде по-сигурна и предвидима среда както за работодателите, така и за младите семейства.
Очаква се законопроектът да донесе облекчение за бизнеса и възможност освободените средства да се използват за повишаване на заплатите и създаване на нови работни места, премахване на дискриминационните практики при наемане на млади жени и положителен демографски ефект чрез насърчаване на по-сигурна среда за отглеждане на деца.
Посочва се, че финансовото въздействие върху бюджета се изчислява на около 17 млн. лв. годишно, като се очаква тази сума да бъде компенсирана от по-висока заетост, намаляване на сивата икономика и увеличени приходи от данъци и осигуровки.
ПП счита, че това е икономически обоснован и социално справедлив законопроект, който представлява инвестиция в хората и бъдещето на България - с реални мерки в подкрепа на младите семейства и на българския бизнес.
