Министерският съвет одобри промени в Правилника за прилагане на Закона за развитието на академичния състав в България, с които се прецизират условията и редът за заемане на академичната длъжност „доцент“.
В момента за тази длъжност се провежда конкурс, в който участва 7-членно научно жури. То класира кандидатите с явно гласуване и ги предлага за избор от факултетния или научния съвет. От своя страна факултетният или научният съвет взема решението за избор на доцент.
В деня на утвърждаване на този избор възникват и трудовите правоотношения между избрания кандидат и съответното виеше училище. Успоредно с това в правилника има и допълнително изискване за утвърждаване на избора от ректора или ръководителя на научната организация, за да бъде сключен трудов договор. Такова изискване обаче не се съдържа нито в Закона за развитието на академичния състав в България, нито в Закона за висшето образование, което създава неяснота, правна несигурност и допълнителна административна тежест, посочва от МС.
С одобреното решение днес текстовете се прецизират, така че да не се изисква допълнително утвърждаване от страна на ректора, за да отговарят в максимална степен на законовите разпоредби.
--700.png)
--700.png)
--230.jpg)
