--900.jpg)
Освен с грандиозните си проекти, Илон Мъск е известен и с хапливия си език, под прицела на който попадат както потребители в социалните мрежи, така и известни личности, а и служители в неговите компании. Но, макар и рядко, думите му водят до своите последствия.
В последните месеци неведнъж чухме обвинения към милиардера, че си позволява доста освободено поведение със своите служителки и дори на някои от тях е предлагал да стане баща на децата им. А една от тези на ръководна длъжност в Nueralink Шивон Зилис, наскоро му роди пореден наследник.
Източник: iStock
Няколко седмици след финализирането на сделката за продажба на технологичната компания, Гари Рууни, както и всички негови колеги, получават съобщение в електронната си поща, с което шефът им дава разяснения каква е новата линия на работа, която иска да следват. Според предприемача, за да се стигне до "пробив" на Twitter 2.0 и успех на така конкурентния пазар, всички трябва да са "изключително твърди".
Под това Илон Мсък, който е истински работохолик и е свикнал да спи в офисите на компаниите си, разбира "дълги часове работа с висока интензивност", защото за него това е единственият път към истинския успех. А под тези думи в имейла има форма, в която всеки желаещ трябва да натисне, че е съгласен с новите условия на трудно. Поместено е и пояснението, че който не даде съгласието си, ще получи обезщетение за три месеца.
Източник: GettyImages
Е, Рууни не е кликнал върху въпросния бутон и три дни по-късно получава друг имейл, с който да потвърди решението си да си подаде оставката и да се съгласи с предложението за "доброволна раздяла". Същото се е случило с още 35 от общо 270 служители от клона в Ирландия, които са останали след първоначалните съкращения, последвали придобиването на компанията от Илон Мъск.
В резултат на тези съобщения съдът решава, че 24 часа "не е разумно предизвестие" и отсъжда X да плати на бившия си служител 350 131 евро - загубеното възнаграждение от януари 2023 до май 2024г., както и загубеното бъдещо възнаграждение в размер на 200 хиляди евро.
И по този начин се затвърждава позицията на Рууни, че не е подал доброволно оставка, а е бил неправомерно уволнен, въпреки "блестящото си работно досие". "Не е добре г-н Илон Мъск или всъщност която и да е голяма компания да третира служителите си по такъв начин в тази страна", твърдят адвокатите на служителя. А след спечеленото от него дело нищо чудно да се появят още хора с искове към милиардера, който със сигурност няма да се трогне от глобите, но поне трябва да разбере, че не се прави така.