Мусала Софт назначава близо 500 специалисти до 2020 г.

Мусала Софт, една от водещите софтуерни компании у нас, отпразнува 18 години от основаването си. В края на месец април компанията проведе годишна среща, по време на която бяха обобщени резултати и постижения от изминалата година, бяха представени всички екипи и проекти и бяха набелязани бъдещи цели за развитие.
През последната година към екипа на Мусала Софт са се присъединили над 170 нови специалисти, с което в настоящия момент служителите на компанията наближават 550. Плановете са до 2020 г. екипът да достигне 1000 души. Над 70% от служителите на Мусала Софт са професионалисти с опит, а хората на начинаещи позиции са 16%. За всички свои служители компанията предлага разнообразни възможности за обучения, свързани с технологиите, процесите и меките умения. През изминалата година компанията е провела над 80 вътрешни обучения, в които са участвали над 1400 служители.
Мусала Софт активно проучва възможността за откриване на нови локации, където да привлече още таланти – необходима стъпка, която ще позволи на компанията да продължи да расте. В целите й е да открие нова локация извън Европа до 2020 г.
Мусала Софт има добре разработено богато портфолио от проекти в най-горещите области на ИТ. Над 90% от приходите на компанията са от работата й за стратегически клиенти – водещи международни компании в области като ИКТ, телеком, финанси, държавни институции и др. Компанията успява да диверсифицира портфолиото си така, че нито един от клиентите й да не бъде критичен за бизнеса й. Около 20% от приходите на Мусала Софт са от IoT проекти, 27% от Big Data & Analytics проекти и над 10% от Cloud & Cloud Integration проекти. Разработката на класическите и изключително важни корпоративни ИТ системи съставлява около 30% от приходите.
"За нас продължават да са изключително важни добрата и ефективна екипна работа, обратната връзка и споделянето на знания. Във времена на особено динамично развитие на бизнеса, клиентите стават все по-взискателни към нас, затова се нуждаем от професионалисти, които са наистина добри в съвместната работа. Стойността на това да имаш наистина добри екипи ще става все по-голяма, а компаниите с такива екипи ще бъдат по-успешни“, сподели по време на годишната среща Елена Маринова, Президент на Мусала Софт. Според нея предстои много от професиите в областта на информационните технологии да бъдат автоматизирани и това е причината креативността, нестандартното и иновативно мислене да бъдат все по-ценни. /economic.bg