От 15 февруари компаниите с регистрация във Facebook могат да публикуват оферти за работа. Администраторите на бизнес страници ще обявяват свободни работни позиции под формата на статус, а потребителите ще сортират обявите по район, индустрия и длъжност, информира socialyou.bg .
Новата функция вече е тествана в няколко области на САЩ и през следващите седмици ще бъде достъпна в цялата страна и Канада. Проектът е изцяло фокусиран върху изграждането на по-лесна връзка между работодатели и над един млрд. Facebook потребители.
При публикуване на работна оферта няма да има такса, но може да се плаща за реклама с цел достигане до по-голяма аудитория. Кандиданите за работа ще могат да изпращат своята автобиография чрез бутон „Apply” без да напускат социалната мрежа, а пък работодателите ще се свързват директно с тях в чат-приложението „Messenger“.
Новата услуга на Facebook е пряка конкуренция на LinkedIn, но от бизнес мрежата все още не са дали изявление по въпроса.
LinkedIn е с главна насоченост към традиционните форми за назначаване на работа, с акцент върху добре усъвършенствани умения и опит. Във Facebook обаче целевите групи за подбор на кадри могат да бъдат и по-нискоквалифицирани.
40% от малките бизнеси в САЩ докладват, че попълването на работни места всъщност е доста трудна задача. Това е учудващо, вземайки предвид факта, че именно малките бизнеси осигуряват работа на почти половината американско население.
Публикуване на отворени работни места или търсене на такива във Facebook може да откриете тук: https://www.facebook.com/careers/